Новости на Тверской.13 - СМИ Журнал: новости со всего мира » Пресс-релизы » Кадровый центр Президент предложил рекомендации по выбору кадровых агентств

24 апреля 2014 в 01:10: Кадровый центр Президент предложил рекомендации по выбору кадровых агентств

Директор кадрового агентства «Президент» Станислав Тараканов поделился некоторыми рекомендациями, на которые стоит обратить внимание предпринимателям при выборе рекрутинговой компании.

В первую очередь необходимо узнать опыт работы агентства. Как показывает практика, компании, много лет работающие на рынке рекрутинга, имеют более обширную базу резюме, вакансий и отлаженный процесс подбора вариантов. В то же время молодые HR-агентства привлекают к себе новых клиентов заниженными ценами, не специализируясь на определенных сегментах рынка.

Обязательно следует изучить репутацию агентства. В интернете всегда можно найти отзывы о работе, почитать упоминания в прессе и изучить рейтинг агентства на фоне конкурентов. Также можно опросить компаньонов и коллег, которые в свое время пользовались услугами кадровых центров. Надежное кадровое агентство периодически упоминается в деловой прессе и не скупится на рекламу. Крупные кадровые центры могут разместить на своем сайте рекомендательные письма от клиентов, что тоже является весомым плюсом.

В офисе компании на видном месте должны быть представлены все документы, сертификаты и реквизиты, разрешающие работать в этой сфере. В договоре о предоставлении услуг необходимо зафиксировать гарантии и время испытательного срока. Как правило, если кандидат не выдерживает стажировки, агентство бесплатно подбирает ему замену. «Средняя длительность испытательного срока – 3 месяца, а для позиций топ-менеджмента испытательный срок может быть установлен до 6 месяцев. За этот период работодатель может увидеть потенциал нового сотрудника, его возможности, отношение к работе и личностные качества, а сотрудник успевает, в свою очередь, разобраться в специфике и условиях работы и показать свой профессионализм»,— отметил Генеральный директор кадрового агентства «Президент» Станислав Васильевич Тараканов.

Агентство с высококвалифицированным штатом сотрудников, как правило, не возьмется за заказ с заведомо невыполнимыми условиями, чтобы избежать потери репутации и разочарования заказчика. Как трудноосуществимые обещания, так и недооценка потенциала сотрудника являются признаками возможной неблагонадежности агентства.

Рекрутинговое агентство «Президент» работает в России с 2008 г. и сотрудничает со множеством крупных компаний. Компания специализируется на подборе административного и финансового персонала, топ-менеджеров, управленцев и узких специалистов. «Президент» проводит кадровый консалтинг, исследования по вопросам трудоустройства и найма, делает обзоры рынка труда и заработных плат.

Контакты:

ООО "Кадровый центр "Президент"

тел.: +7 (499) 685-12-17

www.president-msk.ru

Раздел известия: Пресс-релизы / Прочитано 1215 раз

Читайте также:

  • Кадровый центр Президент проанализировал причины популярности профессии мен ...
  • Работодатели высоко оценили профессионализм кадрового центра Президент
  • Агентство Надежная няня сменило эмблему
  • Нововведения в работе OSell повысили уровень доверия клиентов к покупкам в ...
  • Трудовых мигрантов разрешат сдавать в аренду
  • Синзл Технолоджес разработала программу для управления продажами недвижимос ...
  • Ипотека
  • Как выбрать качественный автосервис?
  • Похищенный в Ливии глава южнокорейского торгового агентства освобожден
  • Роль риелтора в продаже квартиры
  • Компания eAvtoprokat.ru представила более 8250 пунктов автопроката в 150 ст ...
  • Федеральное агентство по туризму решило ввести запреты на профессию
  • Частным трейдерам теперь доступен VIP-сервис
  • Пенсионеры тоже должны иметь право на работу
  • Продвижение выходит из тени
  • QNET стал еще ближе к российским клиентам
  • 1C – Архитектор Бизнеса: о влиянии корпоративной культуры на развитие компа ...
  • SEReputation отметил повышенный интерес к женской тематике при поиске интер ...
  • СвязьИнфоПроект проводит акцию по оплате проектных работ для клиентов компа ...
  • SipOut предоставил возможность руководителям компаний нанимать дистанционны ...
  • Имя:
    E-Mail:
    Текст:
    Введите код:

    В какой стране Вы бы хотели жить?

    Украина
    Россия
    Страны ЕС
    США
    Канада
    Новая Зеландия
    Кипр
     

    Последние публикации

  • Регистрация фирмы в Польше
  • Компания Paulig подвела итоги работы в России за пять лет
  • Отели в Киеве, в центре.
  • Стандартизация способствует локализации в России производства иностранных компаний индустрии детских товаров
  • Страны G7, санкции не обязательно должны быть идентичными
  • Букмекерские конторы дали спорт прогнозы онлайн и ставки лайв на лидерство в чемпионате Испании по футболу
  • Спутник модификация GOES-R будет наблюдать космическую погоду
  • Эннио Морриконе вынужден приостановить гастроли
  • Пасхальные столы ломятся от избытка калорийный блю
  • В «Моем мире» запущен сервис видеоканалов схожий с Youtube
  • Страшная давка в Ватикане
  • Менеджер Бибера назвал шуткой заявление певца об уходе из музыки

  • Популярные новости

    Партнеры

    Календарь

    «    Июнь 2017    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
     

    Профиль